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日本护照、日本移民两种类型的“特殊技能”签证、日本永居、快速办理

时间:2020-10-19    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

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别看仅仅由几个小岛构成的岛国日本,却是全球第四大移民国家!而排在它前面的是德国、美国和英国。根据权威数据统计,去年10月在日本的外籍就业人员比2017年同比增长了14%,已达到了146万人之高!

由于日本缺少就业人员和将资金投入日本市场的企业家,近些年日本政府接连抛出了橄榄叶,大力鼓励外国人投资、定居到东京、大阪等地。2020年,日本将举行东京奥运会,移民日本的势头还会继续持续高涨的!光有日本政府的政策支持是不足以说服广大投资人和想移民的人士的。

自2019年日本开始实施新的签证政策,放宽外国工人进入日本的条件,以解决“劳动力短缺”问题。日本媒体注意到,日本长期以来严格限制移民,现在这一政策发生了巨大的变化。下面一起来了解日本新签证政策重大变化,新在留制度可获永居!

日本新签证政策重大变化,新在留制度可获永居!

去年12月,日本国会修改了出入境管理和难民承认法案。移民法于今年4月1日生效。根据新的签证制度,外国工人如果具有特定的日语技能和职业技能,可以向日本移民局申请两种类型的签证。

第一个是“特殊技能1”。申请人在建筑、农业和医疗等14个行业工作。这种签证的有效期最长可达五年。他或她不允许带他或她的配偶和孩子来日本。

第二个是“特殊技能2”。申请人具有建筑业或造船业的专业技能。签证续签次数不限,可以带配偶和子女前往日本。

日本政府估计,在未来五年内,可能会有345200名外国工人申请“特殊技能”签证,其中6万人在医疗保健行业工作。

日本司法部的一名官员告诉共同社,第一批签证预计将于4月中旬发放,在日本工作了一段时间的外国工人预计将首先申请签证。

长期以来,“移民”在日本一直是一个禁忌话题。此前,在日本的外籍工人仅限于医生、教授和其他专业人士。随着日本人口老龄化和儿童数量的减少越来越严重,劳动力的减少,建筑、农业、医疗等行业尤其面临“劳动力短缺”,接受外籍工人的讨论也开始增多。

据共同社报道,目前有近150万外国人在日本工作,与2012年的68万相比有显著增长。日本政府希望通过新的签证制度引进更多的外国工人,以缓解就业不足的问题。

日本新的签证制度包括一系列措施,鼓励外国工人在日本本地工作,而不是在大都市地区。

具体技能的资格如下:

1.在规定的不同行业中,公认他们具有相当的技能,可以转让。

2.技能1的居住年限最长为5年,技能2为永久居住。

3.1号特殊技能不能携带家庭成员,2号特殊技能可以携带家庭成员。

4.如果在停留期间获得其他日本停留资格,停留资格也可以相应更改。

5.原则上可以由公司直接使用。

6.一个原本在日本做过技能实习生的人也可以获得特定的技能资格。

7.在人员充足的情况下,如有必要,可采取停止措施。

8.伊朗等不允许强制遣返的国家不适用这种居留资格。

大家可能会想:俺要是不会日语,去了日本咋整?不用担心,由于日本一半的文字都是繁体中文,所以即便一句日语都不会,但街上的文字大体还是能看懂的。而且,服务业近些年日本旅游业蓬勃发展,多地已经增加了中文服务。

根据官方数据统计,日本如今有超过65万的中国人了,大街小巷有可能会碰到熟面孔,所以在日本生活沟通上基本不会有太大的问题。

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